Die Stadtwerke Güstrow GmbH verstehen sich als service- und kundenorientierter Dienstleister im Herzen von Mecklenburg. Wir verfolgen einen nachhaltigen Wachstumskurs und engagieren uns aktiv in der Region. Im Zentrum unserer geschäftlichen Aktivitäten steht die Gewährleistung einer hohen Versorgungssicherheit für die Medien Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sowie die Eigenproduktion von Wärme und Strom. Stadtwerker zu sein, bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität und eine hohe örtliche Verbundenheit. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Güstrow lebenswerter zu machen. [Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort und befristet für eine Mutterschutz- und Erziehungszeitvertretung einen

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Durchsetzen von effizienten Maßnahmen zur Vermeidung von Forderungsverlusten z. B: durch Abschluss von (Raten-)Zahlungsvereinbarungen

eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der außergerichtlichen Kundenbetreuung im Innendienst

Vorbereitung und Koordination von Sperrungen/Entsperrungen und Überwachung der Fristen

Kontrolle von Zahlungseingängen, inkl. Überwachung und Betreuung des Kassenautomaten, Führung des Kassenblattes

Erstellung von Mahnläufen

Abstimmung und Aufbereitung von Vorgängen für die Inkassodienstleister und die weitere Rechtsverfolgung

Bearbeitung von Insolvenzen und deren Nachverfolgung

Erstellung von Einzelwertberichtigungen und Zahlungsavisen

Erstellung Auswertungen für das Monatsreporting

Zuarbeiten für den Monats- und Jahresabschluss

Das ist Voraussetzung:

eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne in der Energie- oder Versorgungsbranche

der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Das wünschen wir uns:

idealerweise Berufserfahrung im Aufgabenbereich

Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Regelwerke, Verordnungen etc.

sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Affinität für neue Software

selbstbewusstes Auftreten auch in schwierigen Kundensituationen unter Wahrung der Leitlinien der Stadtwerke Güstrow GmbH

selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

hohe Team- und Kundenorientierung

Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bietet und die Übernahme von Verantwortung erlaubt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie:

· Jahressonderzahlung

· Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen

· Erholungsbeihilfe

· Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung

· Möglichkeit des Bike-Leasings

· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei

· Work-Life-Balance durch flexible sowie planbare Arbeits- und Urlaubszeiten

· jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche

· individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

· Teamevents

· moderne Arbeitsplatzausstattung

· gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände an allen 4 Standorten Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen. Als Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre aussagekräftige Bewerbung im pdf-Format senden Sie bitte per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Beginns bei uns an: personalwesen@stwg.de (https://mailto:personalwesen@stwg.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.