Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Service & After Sales
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Service & After Sales
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Service & After Sales
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Service & After Sales
RENA Technologies GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Gütenbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Service & After Sales
Über diesen Job
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Service & After Sales
Über uns:
Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu - als »State of the Art« in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:
Aufgaben:
- Unterstützung der Bereichsleitung Service & After Sales bei organisatorischen, strategischen und kommunikativen Themen und Aufgaben der globalen Service-Organisation
- Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie die dazugehörige Aufbereitung
- Erstellung von Statistiken, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Service-Standorte weltweit
- Unterstützung der Serviceleitung bei der Betreuung der internationalen Service-Gesellschaften und Standorte
- Bereichsübergreifende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Service-Organisation und den Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Planung und Durchführung von Service internen und externen Veranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Begeisterung für Organisationsthemen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Klare Service- und Dienstleistungsorientierung im interkulturellen Umfeld
- Selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und EDV allgemein
- Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
Wir bieten:
- Flexible
- Arbeitsmodelle
- Betriebliche
- Altersvorsorge
- Maßgeschneiderte
- Weiterbildung
- Spaß und
- Gesundheit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 47 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RENA Technologies GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.