Das Unternehmen ist ein führendes Gesundheitszentrum im Raum Bielefeld und bekannt für seine umfassende medizinische Versorgung und patientenorientierte Betreuung. Die moderne IT-Abteilung, bestehend aus 10 engagierten Kolleginnen und Kollegen, spielt eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HealthCare-IT-Systeme und der digitalen Infrastruktur. Dabei stehen nicht nur Qualität, Innovation und Menschlichkeit im Mittelpunkt, sondern auch die Förderung und Wertschätzung der Mitarbeitenden, die durch eine offene Unternehmenskultur und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt werden.

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Schnittstellenmanagement: Agieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen den klinischen Fachbereichen, der IT und der Verwaltung, um eine anwenderorientierte Digitalisierung bei unserem Kunden voranzutreiben

Prozessoptimierung: Identifizieren, analysieren und gestalten Sie digitale Prozesse entlang der gesamten Patient-Journey und begleiten Sie aktiv die Implementierung neuer, effizienter Arbeitsabläufe

KIS-Weiterentwicklung: Übernehmen Sie die maßgebliche Konfiguration und funktionale Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS) und stellen Sie dessen optimale Nutzung im Stationsalltag sicher

Projektverantwortung: Wirken Sie federführend an strategischen Digitalisierungsprojekten mit, beispielsweise bei der Einführung innovativer Technologien und KI-gestützter Anwendungen im klinischen Umfeld

Wissenstransfer: Entwickeln Sie anwenderspezifische Schulungskonzepte, führen Sie Trainings durch und fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden bei der Anwendung digitaler Systeme

Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen, pflegerischen oder gesundheitswissenschaftlichen Bereich, kombiniert mit mehrjähriger Praxiserfahrung in einem Krankenhaus

IT-Kompetenz: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität für digitale Prozesse und klinische IT-Systeme mit und haben idealerweise bereits Erfahrung mit einem gängigen KIS oder sind motiviert, sich in dessen Parametrierung einzuarbeiten

Persönlichkeit: Ihre Stärken liegen in der Kommunikation, dem interdisziplinären Denken und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise, um Brücken zwischen verschiedenen Fachbereichen zu bauen

Methodisches Know-how: Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Change- oder Projektmanagement sowie ein grundlegendes Verständnis für die Anpassung komplexer IT-Anwendungen

Gestaltungsfreiraum: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition bei einem renommierten Arbeitgeber, in der Sie mit großem Handlungsspielraum die digitale Transformation aktiv mitprägen können

Vergütung & Vorsorge: Unser Kunde bietet ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sinnvoll ergänzt wird

Entwicklung & Extras: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im IT- und Projektmanagementbereich, sowie von umfangreichen Gesundheitsangeboten und weiteren Corporate Benefits

Luc Reineking
Tel.: +49711400999719
E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.