Die ETL WRG Group als mittelständische und hochspezialisierte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft erarbeitet sich durch den hohen Qualitätsanspruch, gepaart mit dem notwendigen Pragmatismus eine weit überdurchschnittliche Beratungsleistung für ihre Mandantschaft. Dabei fokussiert sich die Kanzlei auf insgesamt drei Branchen:

•Gesundheit und soziales

•Öffentliche Sektor & Energiewirtschaft

•Familienunternehmen & Mittelstand

Die ETL WRG Group bietet nicht nur spezialisierte Prüfungs- und Beratungsdienste an, sondern unterstützt auch in allen wirtschaftlichen, organisatorischen und strukturellen Fragen mit ebenso viel Engagement und Leidenschaft wie ihre Mandanten.

Neben den Standorten in Essen, Hannover und Leipzig ist die WRG-Gruppe im Netzwerk der ETL-Gruppe vertreten und bestens mit Wirtschaftsprüfern in Deutschland wie Europa vernetzt. Dadurch fließen über 50 Jahre Erfahrung der ETL-Gruppe in Geschäftsentwicklung und den Betrieb innovativer Software- und IT-Lösungen in die digitale DNA der Gesellschaft ein.

• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Prüfung von Kommunen, kommunalen Unternehmen und Organisationen der Energiewirtschaft

• Planung, Organisation und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen

• Führung und fachliche Weiterentwicklung von Prüfungsteams

• Analyse von Geschäftsprozessen sowie internen Kontroll- und Risikosystemen

• Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentationen für Entscheidungsträger

• Beratung von Mandanten bei betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und strategischen Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der ETL-Gruppe

• Aktive Mitgestaltung digitaler Prüfungs- und Innovationsprojekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder der Energiewirtschaft

• Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und interdisziplinären Teams

• Motivation, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Gleitzeit

• Spannende und verantwortungsvolle Mandate im öffentlichen und energetischen Umfeld

• Flache Hierarchien und eine offene Feedback- und Unternehmenskultur

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Perspektiven für langfristige Zusammenarbeit und persönliche Karriereentwicklung

• Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Qualität lebt

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Thomas Bergmann

Senior Projektmanager

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