Wir sind Ende 2022 mit einer einzigen Maßnahme gestartet. Heute begleiten wir Kinder und Jugendliche in Inobhutnahme, IPMS und Schulbegleitung – und bauen gerade unsere ersten Kleinstwohngruppen auf.

Gewachsen sind wir, weil wir Jugendhilfe anders machen als ein Träger, den es schon achtzig Jahre gibt. Kurze Wege statt Gremien. Entscheidungen, die im Team fallen und nicht drei Ebenen höher. Und Menschen, die ihre Arbeit selbst gestalten dürfen.

Ruhe im Sturm – deine Superkraft. Wenn es laut wird, bleibst du klar. Als Deeskalationsbegleiter:in sorgst du dafür, dass Konflikte gar nicht erst eskalieren – und dass Kinder und Jugendliche sich sicher fühlen.

DEINE AUFGABEN

• Gewaltprävention im schulischen und außerschulischen Umfeld
• Frühzeitiges Erkennen und Entschärfen von Konfliktsituationen
• Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten
• Enge Zusammenarbeit im Team und mit den pädagogischen Fachkräften
• Eigene Ideen einbringen – das, was du gut kannst, bringst du ein
• Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen

DEIN PROFIL

• Interesse an Deeskalation und Konfliktlösung
• Erfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil, aber kein Muss
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Ruhe und Besonnenheit in Stresssituationen
• Erweitertes Führungszeugnis (fordern wir gemeinsam mit dir an)

WIR BIETEN

• Qualifizierung auch ohne Vorkenntnisse möglich
• Umfassende Einarbeitung und Deeskalationsschulungen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision und Rückhalt im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit), flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Raum für persönliche Entwicklung

Bring mit, was du kannst. Auch das, was nicht im Lebenslauf steht.

Kletterst du? Schraubst du an Autos? Kochst du gern, zockst du, machst du Musik?

Dann bring das mit. Unsere besten Momente entstehen nicht im Gruppenraum, sondern dann, wenn ein:e Kolleg:in ihr Hobby mit ins Team bringt und ein Jugendlicher zum ersten Mal etwas findet, das ihn packt.

Du musst keine pädagogische Fachkraft sein. Wir suchen Menschen, die wissen, was sie können – und ehrlich sagen, wo sie Unterstützung brauchen. Beides gehört bei uns dazu.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich. Kein Assessment-Center, kein Standard-Fragebogen. Ein Gespräch auf Augenhöhe – und Antwort innerhalb kurzer Zeit.