Für das Team Basic Control Germany im Bereich Process Automation suchen wir einen Scrum Master (x|w|m) für die Sartorius Stedim Systems GmbH.
In dieser Rolle verantworten Sie die verschiedenen Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und dabei beseitigten Sie Hindernisse und fördern die Selbstorganisation.

Der Job erfolgt in Vollzeit tageweise remote sowie vor Ort am Standort in Guxhagen.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Team die Rolle des Scrum Masters und unterstützen aktiv die agile Weiterentwicklung im Bereich Process Automation
• Als Bindeglied zwischen drei Entwicklungsteams, Product Ownern und Projektmanager:innen behalten Sie stets den Überblick über laufende Prozesse und koordinieren die Zusammenarbeit effizient
• Sie planen Aufgaben vorausschauend - basierend auf Prioritäten und Verfügbarkeiten - und sorgen für eine reibungslose Sprint-Organisation
• Sie moderieren und gestalten alle relevanten Scrum-Events: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews und Retrospektiven gehören für Sie zum festen Bestandteil eines erfolgreichen Entwicklungszyklus
• Sie bringen Ihre Projektmanagement-Kompetenz ein, um Prozesse zu strukturieren und Projekte erfolgreich voranzutreiben

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Ergänzt wird dies durch fundierte Erfahrung als Scrum Master, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung aus der Softwareentwicklung
• Zertifizierungen wie Certified ScrumMaster® (CSM) oder Professional Scrum Master™ (PSM I/II) unterstreichen Ihre agile Kompetenz
• Sie haben ein gutes Gespür für agile Methoden und kennen sich mit Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe aus
• Projektmanagement ist für Sie kein Fremdwort - Zertifikate wie PRINCE2®, IPMA® oder PMI® sind von Vorteil.
• Sie sind ein echter Teamplayer, der mit Empathie und Offenheit überzeugt
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Automatisierungsumfeld mit, z. B. durch die Arbeit mit Siemens-Technologien.
• Vertrauen ist für Sie die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 37,5 Std. Woche, 30 Urlaubstage
• Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen
• Finanzielle Zuschüsse: Kinderbetreuungskosten, Pflegezusatzversicherung sowie ein attraktives Angebot einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
• Zukunftsbeitrag: Jährliche Wahl zwischen fünf zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Sonderzahlung

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R37297

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.