FERNUNIVERSITÄT HAGEN - Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotion
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FERNUNIVERSITÄT HAGEN
Fach- und Hochschulen
Hagen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 44.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
FERNUNIVERSITÄT HAGEN - Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotion
Über diesen Job
FERNUNIVERSITÄT HAGEN - Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotion
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insb. Betriebliche Anwendungssysteme (Teilzeit (80 %), befristet (zwei Jahre), in der Entgeltgruppe E 13 TV-L).
Frist: 04.12.2025
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Unser Lehrstuhl:
Wir forschen zu innovativen Themen im Kontext von New Work und Social Collaboration, digitaler Gesundheit, intelligenter Systeme und Data Analytics sowie von Aspekten der Mensch-KI-Interaktion. In unseren Forschungsprojekten setzen wir Methoden der empirischen Sozial- sowie der gestaltungsorientierten Forschung ein. Wir arbeiten sowohl in einem internationalen als auch transferorientierten Forschungsumfeld.
Informieren Sie sich über den Lehrstuhl unter https://e.feu.de/bas .
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der (Mit-)Gestaltung von Forschungsprojekten in einem unserer oben genannten Forschungsschwerpunkte mit
- Sie beteiligen sich an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und an der Ausarbeitung von Drittmittelanträgen
- Sie gestalten Lehrmaterialien
- Sie betreuen und führen Lehrveranstaltungen durch
- Sie betreuen und begleiten Studierende bei Seminar- und Abschlussarbeiten sowie im Fernstudium
- Sie unterstützen die organisatorischen und administrativen Abläufe am Lehrstuhl
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen universitären Hochschulabschluss (M.Sc.) mit überdurchschnittlichem Erfolg (oder Sie stehen kurz vor dessen Abschluss), bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung
- Sie interessieren sich für wissenschaftliches Arbeiten, z.B. in den Themenbereichen New Work und Wissensmanagement, Digital Health oder Human-Computer- bzw. Human-AI-Interaktion (HCI/HAI) und bringen die Bereitschaft zur selbstständigen Wissenserweiterung mit
- Sie verfügen über ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sie besitzen sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion
- Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team
- Regelmäßige Doktorandenkolloquien des Lehrstuhls sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an (inter)nationalen Konferenzen
- Vertragslaufzeit von bis zu zwei Jahren; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels nach Vertragsende wird angestrebt
- Flexoffice/Homeoffice – Anwesenheit vor Ort und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements
- Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Stefan Smolnik
Tel.: 02331 987-2466
E-Mail:
stefan.smolnik@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.12.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
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