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Heilerziehungspfleger*in für die städtische Männernotunterkunft (w/m/d)

Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

Ihre Aufgaben:

• Alltagsbegleitung und Unterstützung
• Grundpflegerische Maßnahmen
• Tätigkeiten im Bereich Hauswirtschaft und Besorgungsmanagement
• Planung, Organisation und Verwaltung therapeutischer Maßnahmen und der Medikation
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Falldokumentation

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Heilerziehungspflegerin.

Zugelassen werden auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zurzum Sozialassistentin oder zurzum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, sofern sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Heilerziehungspfleger*innen verfügen.

Bewerberinnen ohne Ausbildung zurzum Heilerziehungspfleger*in stellen bitte ihre besonderen und/oder vergleichbaren Erfahrungen in ihrer Bewerbung dar.

Weitere Anforderungen:

• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- sowie Nachtschicht)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
• Identifikation mit der Aufgabenstellung
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Fischer 02331/207-2818

Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

Frau Koch 02331/207-5863

Herr Farzamfar 02331/207-2727

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.