Unser Mandant ist ein international agierender Technologieführer im Bereich der industriellen Wasser- und Energiewirtschaft, der als traditionsreiches Familienunternehmen seit mehreren Jahrzehnten Maßstäbe in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit setzt. Mit einer globalen Präsenz auf mehreren Kontinenten verbindet das Unternehmen gewachsene Werte mit der Innovationskraft eines Hidden Champions. Neben einer erstklassigen Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche bietet unser Mandant ein attraktives Vergütungspaket (13,5 Gehälter), kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Client-Administration: Betreuung und Fehlerbehebung der Windows- und Office-Landschaft für Anwender im nationalen und internationalen Umfeld

Anwendersupport: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch die Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level auf Deutsch und Englisch

Systemverteilung: Verantwortung für das automatisierte Endpoint-Deployment und die Durchführung von Massenrollouts mithilfe gängiger Softwareverteilungstools

Infrastruktur-Management: Mitwirkung bei der Administration und Weiterentwicklung der Kerninfrastruktur, basierend auf Technologien wie Veeam, VMware vSphere und Windows Server

Systembetrieb & Dokumentation: Überwachung des Rechenzentrumsbetriebs, Pflege des Monitorings sowie Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen

Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein relevantes Studium sowie erste praktische Erfahrung in der Systemadministration

Technologie-Stack: Solide Kenntnisse in der Windows-Systemlandschaft sowie Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware) und Netzwerktechnologien (VPN, WAN, LAN)

Fachwissen: Praxiserprobter Umgang mit Tools für das Endpoint-Deployment (z.B. Baramundi, SCCM) und die automatisierte Softwareverteilung

Persönlichkeit & Sprache: Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Anwender

Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, eine geregelte 35-Stunden-Woche sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven bei einem international erfolgreichen Arbeitgeber

Zusatzleistungen: Profitieren Sie von diversen Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Rabattprogrammen und einer bezuschussten Kantine direkt am Standort

Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.