Klinikmanager (w/m/d)

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Klinikmanager (w/m/d)

Klinikmanager (w/m/d)

AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH

Gesundheit, Soziales

Hagen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Klinikmanager (w/m/d)

Über diesen Job

Klinikmanager (w/m/d)


  • Hagen

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit Leitungsfunktion

  • Feste Anstellung

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum.
Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Strategische Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
  • Führung & Struktur: Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
  • Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten – insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Investitionen
  • Verhandlung & Kommunikation: Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem Geschick
  • Controlling & Finanzen: Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Krisenfestigkeit: Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen – mit Weitblick, Ruhe und Empathie

Was uns überzeugt:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder Prozessmanagement
  • Analytisches Denken: Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten
  • Teamgeist & Leadership: Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und Klarheit

Unser versprechen an Sie:

  • Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse
  • Mobilität & Gesundheit: Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Vernetzung & Benefits: Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung
  • Wertschätzung: Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer

Bereit für den nächsten Schritt?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns.
Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren können und die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zur Stelle?

Dann wenden Sie sich gerne an:

JUDr. Sandra Groß

Tel.: 02331 201-3116

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