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Pflegefachhelfer (w/m/d)

Über diesen Job

Pflegefachhelfer (w/m/d)

Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt

Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian!

Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns

Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich:

  • Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote
  • Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten

Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit

Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt.

  • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in
  • Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten

Das bieten wir Dir bei Korian

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Dein Gehalt beträgt bis zu 4318€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
  • Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

"Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Seniorenresidenz Curanum Hagen-Emst - Thünenstraße 31 Hagen, Nordrhein-Westfalen 58095 Deutschland

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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