Aufgaben

• Sie sind mitverantwortlich für das aktive und eigenständige Controlling der Uhde High Pressure Technologies GmbH. Hierzu gehören die Planung, Ist-Berichterstattung und Hochrechnungen, Abweichungsanalyse und Bewertung, Ableiten von Maßnahmen und deren Nachverfolgung.
• Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf einer zeitnahen, IT-basierten, automatisierten Bereitstellung von Geschäftszahlen zu den jeweiligen Abschlüssen (Monat, Quartal, Geschäftsjahr), die eine qualifizierte und ausführliche Daten- und Forecast-Auswertung garantiert.
• Sie generieren das regelmäßige Berichtswesen im Rahmen des Reportings für den thyssenkrupp Konzern sowie das Segment Decarbon Technologies.
• Sie erstellen interne Controlling Berichte, Sonderberichte und -auswertungen, wie z. B.:
• Rolling FCST Auswertungen
• Risikoanalysen
• Produktivitätsanalysen / Performance Controlling.
• Einführung und Steuerung von Kennzahlen-basiertem Controlling für produktive Bereiche.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen u. a. für die Geschäftsführung.
• Sie begleiten den IFRS- und HGB Jahresabschluss.

Profil

• Sie verfügen über ein Hochschul-/ Fachhochschulstudium als Betriebswirtschaftler oder Wirtschaftsingenieur oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter oder Vergleichbares.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Controlling und einem BI-Tool (idealerweise PowerBI) mit.
• Sie haben fundierte IFRS- und HGB-Kenntnisse.
• Sie sind sehr souverän im Umgang mit Microsoft 365 Apps.
• Grundkenntnisse SAP (Module FI, CO, PS, etc.) sind wünschenswert.
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und überzeugen durch fachübergreifendes, konzeptionelles sowie pragmatisches Denken und Handeln.
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine überzeugende Kommunikation und verbindliches Auftreten.
• Sie sind teamorientiert und überzeugen durch Ihre Hands-On-Mentalität.
• Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Darüber hinaus bieten wir:
• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr... Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler Tel: +49 2331 967-441

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.