Unser Mandant ist ein international agierender Technologieführer im Bereich der industriellen Wasser- und Energiewirtschaft, der als traditionsreiches Familienunternehmen seit mehreren Jahrzehnten Maßstäbe in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit setzt. Mit einer globalen Präsenz auf mehreren Kontinenten verbindet das Unternehmen gewachsene Werte mit der Innovationskraft eines Hidden Champions. Neben einer erstklassigen Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche bietet unser Mandant ein attraktives Vergütungspaket (13,5 Gehälter), kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Ganzheitliche Softwareentwicklung: Konzeption und Umsetzung technischer Softwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus, von der Idee bis zum produktiven Einsatz

Anforderungsanalyse: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Übersetzung komplexer Anforderungen in praxistaugliche und intelligente Softwareanwendungen

Systemlandschaft-Pflege: Wartung und Weiterentwicklung bestehender Applikationen, inklusive der Entwicklung von Schnittstellen zu PDM- und ERP-Systemen

Prozessoptimierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an der Optimierung technischer sowie geschäftlicher Prozesse

Architektur & Innovation: Mitgestaltung der Softwarearchitektur neuer Features und proaktives Einbringen von neuen Technologien und Lösungsansätzen

Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Entwicklungspraxis: Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, idealerweise mit Technologien wie C#, Python oder Java

Technologie-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen wie Git sowie eine hohe Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten

Teamgeist & Agilität: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise in einem agilen Umfeld

Attraktives Vergütungspaket: Eine faire Vergütung auf Basis einer 35-Stunden-Woche inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geregelter Mehrarbeitsvergütung

Zukunft & Sicherheit: Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem international etablierten Arbeitgeber mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven

Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine bezuschusste Kantine, exklusive Mitarbeiterrabatte und ein kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.