Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Hier können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen.

Für unsere Niederlassung in Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Positionen sind in Teilzeit (33,25 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
• Betreuung der Klientinnen und Klienten
• Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
• Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Empathisches und motiviertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Liebe zur Pflege

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen