Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften und unserem Betreuten Wohnen klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre im Haus und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft oder auch im Betreuten Wohnen mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.

Für unsere Niederlassung in Halberstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Pflege-Wohngemeinschaft und im Betreuten Wohnen eine Pflegekraft (m/w/d). Diese Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von aktivierender Pflege
• Grundpflege und Betreuung in der Häuslichkeit
• Je nach Qualifikation - Behandlungspflege nach SGB XI
• Pflegedokumentation
• Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags

Voraussetzungen

• Das Herz am rechten Fleck
• Führerschein Klasse B
• LG 1 Schulung oder 1-Jährige Ausbildung (staatl. anerkannte Pflegehelfer/in) wünschenswert, auch als Quereinstieg möglich

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Gute Entwicklungschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team