Wenn Sie gerne mit sensiblen Personaldaten arbeiten, Prozesse zuverlässig steuern und dabei höchste Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung im Bereich HR / Personalwesen als

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Unterlagen für unsere nationalen und internationalen Storck-Gesellschaften.
• Personal- und Gehaltsdaten bereiten Sie sorgfältig für Vergütungsstatistiken und Benchmark-Datenbanken auf.
• Die korrekte, fristgerechte und regelkonforme Anpassung von Entgelten im Rahmen des jährlichen Entgeltveränderungsprozesses stellen Sie zuverlässig sicher.
• Bei der Abwicklung der Ertragsbeteiligung für leitende Angestellte unterstützen Sie strukturiert und diskret.
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Abteilung HR International sowie den internationalen Landesgesellschaften zusammen und fungieren als verlässliche Schnittstelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann (m/w/d).
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, HR Services oder im Umfeld Compensation & Benefits / payrollnaher Prozesse.
• Sicherer Umgang mit Personal- und Gehaltsdaten sowie Erfahrung in Vergütungs- und Entgeltprozessen von Vorteil.
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten , wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen