• klinikspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen zu planen und zu realisieren
• Service und Support durchzuführen
• Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme systematisch einzugrenzen und zu beheben
• Projekte zur Konzeption, Installation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen oder -netzen einschließlich Geräten und Systemsoftware, im jeweiligen Einsatzgebiet durchzuführen
• Anwender*innen bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken zu beraten, zu unterstützen und zu informieren
• Dokumentationen wie Systemdokumentation, Bedienerhandbuch, Onlinehilfen zu erstellen
• Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen einzusetzen
• Anwenderschulungen zu organisieren und durchzuführen

Sie wollen mehr über unseren Ausbildungsgang erfahren? Dann schauen Sie doch gerne auf unserem Informationsportal vorbei oder kontaktieren uns direkt!

Doch nicht das Passende für Sie? Dann informieren Sie sich gerne hier über unsere weiteren Ausbildungsangebote .

• bevorzugt Fachhochschulreife, ggf. auch erweiterter Realschulabschluss
• überdurchschnittliche schulische Leistungen
• vorhandene Grundkenntnisse der Informationstechnik
• Interesse an hochkomplexen informationstechnischen Systemen
• Eigeninitiative
• offenes und freundliches Wesen
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache (Sprachniveau mindestens C1)

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag ab 01.02.2025
• 1. Jahr 1.237 €
• 2. Jahr 1.291 €
• 3. Jahr 1.341 €
• jährliche Jahressonderzahlung
• bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 €
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• 24. Dezember und 31. Dezember sind arbeitsfreie Feiertage

Alles für einen erfolgreichen Start

• fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung
• intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen
• internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (keine Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Frank Dietz.