Büroassistenz (m/w/d)

Zum sofortigen Einstieg in unserem Kundenunternehmen suchen wir Sie als Büroassistenz (m/w/d) in Halle!

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Eine umfassende Einarbeitung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Administrative Organisation von Meetings und Telefonkonferenzen mit Kunden und Geschäftspartnern (Vorbereitung, Betreuung, Nachbereitung)
• Organisation von Dienstreisen
• Verwaltung von Terminen, Ablage und Postbearbeitung
• Bearbeitung von anfallenden Sekretariatsaufgaben (Telefon-/Schriftverkehr national und international)

Das wünschen wir uns:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher.
• Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse bei der Anwendung von ERP-System (keine Bedingung).
• Sehr gute deutsche Rechtschreibung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie übernehmen Verantwortung, zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten aus und erledigen Ihre Aufgaben selbständig, zuverlässig und effizient.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch hohe Flexibilität, Engagement und Ihre aufgeschlossene, freundliche Art.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Katharina Kühne Martinstraße 8 06108 Halle Tel: 0345 97794012// 01621066416 Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.