Cloudadministrator (m/w/d)
Cloudadministrator (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Cloudadministrator (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Als Cloud-Administrator mit Fokus auf Kubernetes, Cloud-Plattformen (Microsoft Azure, OpenTelekomCloud) und Microsoft 365 übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen. Sie betreiben containerbasierte Plattformen, stellen die Verfügbarkeit zentraler Cloud-Dienste sicher und tragen aktiv zur Automatisierung und Absicherung der gesamten Cloud-Landschaft bei.
- Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Netzwerke, Ressourcen, Identitäten, Governance )
- Betreuung und Administration der Microsoft 365-Plattform (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Entra ID)
- Betrieb, Wartung und Skalierung von Kubernetes -Clustern
- Bereitstellen und Betreuen von Projekten in der Cloud
- Überwachung und Fehleranalyse von Cloud-Systemen (z. B. Prometheus, Grafana , Elastic Stack)
- Umsetzung von Sicherheits- und Backup-Konzepten
- Unterstützung bei der Automatisierung von Abläufen via PowerShell, Bash oder Python
- Beratung bei der Einführung und Nutzung von Cloud-Diensten
- Pflege von Dokumentationen und technischen Betriebshandbüchern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
- Vorhandene Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Diensten
- Kenntnisse im Bereich Kubernetes , Containerisierung (Docker) und Helm
- Know-how in der Skripterstellung (z. B. PowerShell, Bash, Python)
- Vertraut mit IT-Sicherheitsrichtlinien, RBAC und Conditional Access
- Teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil sind Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-305, MS-700, MS-500
Warum wir?
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden technik-affinen Unternehmen
- Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in ein kollegiales und motiviertes Team
- Einen modernen Arbeitsplatz und wenig Papier
- Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie