Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Halle (Saale)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 28.500 € – 38.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Über diesen Job
Werkezeugmechaniker (m/w/d) Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Einsatzorte, die zu Ihnen passen – individuell abgestimmt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Ihre Aufgaben:
- Fertigung, Montage und Instandhaltung von Werkzeugen, Formen und Vorrichtungen
- Bedienung und Einrichtung von CNC-Fräs-, Dreh- und Erodiermaschinen
- Bearbeitung von Werkstücken nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen
- Wartung und Optimierung bestehender Werkzeuge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Formenbau, Stanz- oder Spritzgusswerkzeuge von Vorteil
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Messmitteln
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Jetzt bewerben! Per Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale) www.akzent-personal.de/jobs-in-halle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Metallbau und -industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.