SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 67.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SPS-Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer mit Kenntnissen in der Visualisierung. Neben etablierten Siemens-Systemen erhalten Sie dabei auch die Möglichkeit, weitere Automatisierungstechnologien kennenzulernen. Sie entwickeln zudem Softwarelösungen für kundenspezifische Anlagen, begleiten deren Inbetriebnahme und unterstützen bei technischen Fragestellungen direkt im Projekt und beim Kunden.
Verantwortung:
Programmierung und Optimierung von Steuerungslösungen für industrielle Maschinen und Anlagen
Entwicklung mit Siemens TIA Portal sowie bei Bedarf mit Beckhoff TwinCAT
Durchführung von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen bei Kunden im In- und Ausland
Erstellung und Anpassung von Visualisierungen mit WinCC
Mitarbeit an Anwendungen mit Zenon sowie perspektivisch Rockwell FactoryTalk
Analyse und Behebung von Fehlern während der Projektierung und Inbetriebnahme
Begleitung von Vorinbetriebnahmen im eigenen Werk sowie Abstimmung technischer Projektthemen
Entwicklung kundenspezifischer Funktionen und individueller Softwarelösungen
Planung und Durchführung von Software-, Funktions- und Systemtests
Qualifikationen:
Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Reisebereitschaft für Kundenprojekte im In- und Ausland
Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung
Sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal und WinCC
Bereitschaft, sich in neue Steuerungs- und Visualisierungssysteme einzuarbeiten
Verständnis für elektrische Schaltungen sowie Sensorik
Interesse an industrieller Automatisierung und technischen Anlagen
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Sportliche Aktivitäten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
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