Wir suchen spätestens ab dem 01. Januar 2026, gerne auch früher eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See mit Herz, Haltung und unternehmerischem Gestaltungswillen

Die Jugendwerkstatt Haltern am See gGmbH – eine Tochtergesellschaft des Caritasverbandes Ostvest e. V. – steht für soziale Teilhabe, berufliche Integration und nachhaltiges Wirtschaften. In unseren Arbeitsfeldern Inklusionsbetrieb Garten- und Landschaftsbau, Radstation sowie FairKaufhaus schaffen wir konkrete Chancen für Menschen, die auf dem regulären Arbeitsmarkt benachteiligt sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachbereichsleitung mit Prokura (m/w/d), die mit strategischem Blick, sozialer Haltung und betriebswirtschaftlichem Verständnis Verantwortung übernimmt und die Jugendwerkstatt in eine zukunftsfähige nächste Phase führt.

Das sind Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortliche Leitung der Jugendwerkstatt

Strategische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Bereiche:

Inklusionsbetrieb Garten- und Landschaftsbau Radstation

FairKaufHaus mit sozialem Second-Hand-Konzept

Weiterentwicklung der Angebote im Sinne von Inklusion, Nachhaltigkeit und Beschäftigungsförderung

Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams Verantwortung für Budget, Fördermittel

Zusammenarbeit mit Vorstand, Trägerstruktur, Kostenträgern und Netzwerkpartnern

Wahrnehmung der Prokura im Rahmen der Geschäftsführung der Jugendwerkstatt

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung

Erfahrung in der Leitung sozialer oder inklusiver Betriebe bzw. beschäftigungsfördernder Projekte

Praxis in der Beantragung von Fördermitteln sowie in der Personalführung

Unternehmerisches Denken, soziale Haltung und Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Führungskompetenz

Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen:

Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, soziale Wirkung mit unternehmerischem Handeln zu verbinden

Ein motiviertes, engagiertes Team und ein starkes Trägerumfeld

Gezielte Einarbeitung und Begleitung

Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen, tarifgebundener Zulagen, Weihnachtsgeld etc.) mit automatischer Tarifsteigerung

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit des E-Bike Leasings sowie weitere Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits)

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Beständiger und sicherer Arbeitgeber

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Carolin Lindinger, 0 23 63 - 56 56 10