Unternehmensbeschreibung:

Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team "Best Practices" zu entwickeln.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.socialacademy.de%2F&data=05%7C02%7Cstelleninfo%40SBB-Gruppe.de%7C0c37677f56484eec147408ddfa7ee1b9%7Cfc79d0b8b46e46cf87a0057d0caff714%7C0%7C0%7C638942145065986579%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=jPOtECHl8eaFiuzBWU1rR0hvI4sm67UhvQf4qPlhGI0%3D&reserved=0)

Zielgruppen der Maßnahme Café DiGiTaL:

Kunden: innen der Jobcenter team.arbeit.hamburg (SGB II) sowie Personen bei Zugang im Rechtskreis SBG II, die über keine bzw. geringe IT-Grundkenntnisse und digitale Kompetenzen verfügen.

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stellen personell zu besetzen:

Bis zu 1 x 1,0 Stelle (mit bis zu 40 Std. / Woche) als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Café DiGiTaL in HH-Mitte für den Fachbereich Orientierung & perspektive

Stellenkennung: 2025-210-SBB K

Beginn: Ab sofort

Deine Aufgaben als sozialpädagogische Fachkraft werden sein:

• Unterstützung bei den Erstorientierungsgesprächen der Teilnehmenden
• Mitwirkung bei der Erstellung des individuellen Qualifizierungsplans
• Herstellen und Festigen eines positiven Lern- und Arbeitsverhalten
• Hilfestellung bei Problemlagen einschließlich der Vermittlung von Problemlösestrategien und Krisenintervention
• Regelmäßige Sprechstundenangebote und Beratungsgespräche

Ziel ist die Bewältigung von Eingliederungshemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen der Teilnehmenden insbesondere durch die Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen.

Wir freuen uns über Mitarbeiter: innen:

• ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
• mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
• Aufgeschlossenheit und Humor
• mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

Was wir dir bieten:

• Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen
• Eine offene Arbeitsatmosphäre
• Unternehmenserfolgsbeteiligung
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• 32 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Die SBB Kompetenz gestaltet Zukunft mit Haltung, Herz und Vision. Menschen zu stärken ist kein Ziel, sondern täglicher Antrieb. Wer hier arbeitet, arbeitet nicht nur mit – sondern bewegt etwas.

Wir freuen uns über Bewerbungen von gleichgestellten und schwerbehinderten Mitarbeiter: innen.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung: "2025-210-SBB K", und Ihres Gehaltswunsches an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.