Unternehmensbeschreibung:

Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, das Behörden und andere öffentliche Einrichtungen bei sozial-ökonomischen Projekten unterstützt. Das Aufgabenprofil ist insofern auf die Vorgaben öffentlich - rechtlicher und politischer Bestimmungen und Maßnahmen ausgerichtet. Unsere Kernkompetenz besteht dabei in der Entwicklung und Durchführung von Projekten, die Beschäftigte und Unternehmen direkt nutzen, um berufliche Qualifizierungen und Marktanpassungen zukunftsbeständig zu gestalten. Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH betreut u. a. in diesem Rahmen den "Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS", ein Leuchtturmprojekt des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Das Verbundprojekt "WeBOT – WeiterbildungsOffensive Tempowerk" entwickelt nachhaltige Weiterbildungsstrukturen im Hamburger Gewerbe- und Technologiepark TEMPOWERK mit rund 120 technologieorientierten KMU. Ziel ist es, die Weiterbildungsbeteiligung insbesondere von weiterbildungsfernen und geringqualifizierten Beschäftigten zu steigern und langfristig zur Fachkräftesicherung beizutragen. Dafür werden betriebliche Weiterbildungsmentor: innen (WBM) qualifiziert, die als niedrigschwellige Ansprechpersonen im Betrieb agieren. Sie sensibilisieren Mitarbeitende, erheben individuelle Bedarfe und unterstützen bei der Auswahl und Umsetzung passender Maßnahmen.

Die zwei P PLAN: Personal gGmbH beabsichtigt folgende Stelle für das Projekt "WeBOT – WeiterbildungsOffensive Tempowerk" personell zu besetzen:

bis zu 1,0 Stelle (bis zu 40 Wochenstunden) als Projektleitung (m/w/d) in Hamburg-Mitte

Stellenkennung: 2025-234-Zwei P PLAN

Beginn: 01.12.2025

Ihre Aufgaben werden sein:

• Gesamtkoordination des Verbundprojekts mit allen Partnern und operative Leitung
• Aufbau eines projektspezifischen Netzwerkes inklusive der Vernetzung von Unternehmen,
• Bildungseinrichtungen und Sozialpartnern
• Fachliche Leitung eines Weiterbildungsmentor: in (m/w/d)
• Gesamtverantwortung für projektbezogene administrative Aufgaben wie Budgetkalkulation,
• Projektcontrolling und Berichtswesen gegenüber dem Projektträger
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Projektinhalte gemeinsam mit den Projektpartnern
• Qualitätsmanagement und Sicherstellung des Wissens- und Ergebnistransfers innerhalb und außerhalb des Projekts
• Verantwortung für einzelne Arbeitspakete
• Leitung von Sitzungen und Workshops, Koordinierung von Veranstaltungen (digital und analog),
• Erstellung von Konzepten, Texten und Studien zum Projektvorhaben

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie möglichst mit:

• Hochschulabschluss aus dem sozialen, sozialökonomischen, betriebswirtschaftlichen bzw. Bildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit hoher Kontaktfreude
• Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem innovativen, aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• JobRad
• EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung: "2025-234-Zwei P PLAN", Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunsches zum Gehalt senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.de (https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.