Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Hamburg einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Academy Performance Operations Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung praxisorientierter Leistungsstandards für die Engineering Academy
• Erstellung intelligenter und vereinfachter Dashboards sowie Etablierung strukturierter Reporting-Workflows
• Funktion als zentraler operativer Enabler für die Engineering Academy durch Umsetzung von Kompetenz- und Lernanforderungen in praxisnahe Arbeitsmittel
• Transparente Budgetverfolgung und regelmäßige Datenbereitstellung für die interne Akademieleitung und externe Business Centers
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Performance-Lösungen
• Unterstützung im Finanzmanagement und bei der Budgetkontrolle
• Durchführung von Reporting- und Risikomanagementprozessen
• Beratung und Befähigung von Teams

Ihre Qualifikationen:

Ausbildung und Berufserfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines technischen Studiums, Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mindestens im Bachelorstudiengang
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Interface Management
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Stakeholder Management

IT-Kenntnisse

• Erfahrung mit Google Workspace
• Erfahrung in Datenanalyse
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dashboards von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit, multifunktionale und internationale Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu leiten und zu befähigen
• Stark ausgeprägte analytische Denkweise, Selbstmotivation, Belastbarkeit und praxisorientierte Problemlösungskompetenz
• Neugierige, flexible und innovative Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlichem Lernen und Ideenaustausch
• Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und klar zu kommunizieren

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.