Account Manager Homecare (m/w/d) - Großraum Köln

Hamburg, DE

Coloplast Homecare berät, betreut und beliefert Menschen mit beratungsintensiven Produkten in den Bereichen Stoma- und Inkontinenzversorgung, Ernährungstherapien, Wundversorgung – Anspruchsvolle Versorgungen und individueller Service. Wir bieten bundesweit eine qualitativ hochwertige Versorgung mit Produkten aller marktüblichen Hersteller. Wir sind eines der ersten Unternehmen im Homecare Markt und verfügen damit über langjährige Erfahrung und Kompetenz. Coloplast Homecare ist ein Geschäftsbereich der Coloplast GmbH.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Coloplast Homecare suchen wir - in Vollzeit und unbefristet – einen berufserfahrenen und ambitionierten Account Manager Homecare im Außendienst mit dem Fokus Neukundengewinnung (Indikationsfelder Blasen- und Darmmanagement), der das weitere Wachstum unseres Unternehmens mit Leidenschaft aktiv vorantreibt und ausbaut.

Sie wollen etwas bewegen und streben eine Aufgabe mit Sinn an? Möchten Sie außerdem für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich!

Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Regionale Neukunden-Akquise in den Bereichen Praxen, niedergelassene Fachärzte und spezialisierte Gesundheitszentren
• Aufbau eines Netzwerkes im niedergelassenen Bereich
• Analyse, Auswahl und Umsetzung von Akquise-Projekten nach strategischer Ausrichtung und Zielvorgaben
• Eigenverantwortliche und zielgerichtete Verhandlungen mit Zielgruppen,
• Überleitung der akquirierten Neukunden an die Kollegen im zuständigen Coloplast Homecare Außendienst Team
• Entwicklung, Implementierung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Strategien zur Zielgruppenansprache im ambulanten Bereich sowie begleitender Projekte
• Controlling von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitsschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/ -frau
• Idealerweise, abgeschlossene Zusatzausbildungen in den Bereichen Uro-, Stoma-, und/oder Kontinenzmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich sowie einschlägige Vertriebs- und Außendiensterfahrung im Gesundheitswesen
• Sicheres Fachwissen in den Indikations- und Versorgungsbereichen mit Fokus Kontinenzversorgung
• Vertriebsspezialist mit hervorragendem Netzwerk im Bereich der niedergelassenen Urologen in Kombination mit Spaß und Leidenschaft in der Akquise
• Kaufmännisches Interesse und grundlegendes Zahlenverständnis sowie MS Office Kenntnisse
• Zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft
• Flexibilität, Veränderungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft

Gründe, die für uns sprechen:

Flexible Arbeitszeiten, Firmen PKW (auch zur privaten Nutzung), attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge), Company Bike und mehr

Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erfüllen, entwickelt und vermarktet Coloplast Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen vereinfachen. Wir beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter und bieten unsere Produkte in über 143 Ländern an. Damit zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von medizinischen Produkten. Wir bauen unser Unternehmen kontinuierlich aus und suchen immer nach neuen Möglichkeiten, uns weiter zu entwickeln. Wir forschen, lernen und ermitteln beständig neue Vorgehensweisen.

Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.

Besuchen Sie uns auf Coloplast.com .

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