in Hamburg | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 12195

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Rahmendaten zur Position:
Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 66.060€ – 78.348€ (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistungszulagen inkl. tariflicher Sonderzahlungen)
Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden/ Woche (152,25 Std./ Monat)

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Sie sind eingesetzt als Change Agent (d/m/w) in dem Bereich Single Aisle.

Zu Ihren Tätigkeiten gehört:

• Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von Lean-Prinzipien und -Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Arbeitssystems
• Leitung der Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung (inkl. Dokumentation) von Workshops und Workshopreihen
• Steuerung des Stakeholder-Managements sowie aktive Auswahl der relevanten Bereiche und Personen
• Prozessanalyse (Current-State): Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen und systematische Aufdeckung von Verschwendung in Abläufen, Methoden, Verfahren und Tätigkeiten im übergeordneten Arbeitsgebiet
• Zukunftskonzepte (Future-State): Erarbeitung von taktischen Implementierungsplänen als praxisnahe Transfer-Leitfäden sowie fundierten Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für Sponsoren und Auftraggeber
• Umsetzung von Projekten (bzw. Leitung dieser/Teilprojekte) sowie nachhaltige Absicherung von Optimierungsmaßnahmen in Prozessen und Fertigungsabläufen
• Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und Qualitätsverfahrensanweisungen
• Durchführung von Schulungen, Anpassung der Standardschulungsunterlagen an die spezifischen Belange der jeweiligen Bereiche sowie Tätigkeit als Coach und Berater in enger Abstimmung mit dem Sponsor
• Aufdeckung von Abweichungen zu bestehenden Standards, Leitung praktischer Versuche sowie Untersuchungen zur Validierung von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lean-Standards, Tools und Methoden

Ihre Skills und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftsingenieur /-informatik oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung und gute Kenntinsse in der Anwendung von Change- und Leanmanagement sind zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

Ansprechperson / Contact person: