Das ist das Arbeitsumfeld:

Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien & Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung.

In unserem Team erfahrener Außendienst Consultants in der Region Nord (Kiel, Hamburg, Hannover, Bremen), erwarten Sie nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Sie durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen.

Das sind die Aufgaben:

• Eigenständige Beratung und Umsetzung von Implementierungsprojekten unserer Lohnsoftware in Kanzleien und Unternehmen der Region Nord, sowohl vor Ort als auch online.
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse im HR-Bereich.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender:innen, auch in Form von Online-Seminaren.
• Präsentation unserer DATEV-Produkte auf Veranstaltungen wie Messen und Informationsforen.
• Mitarbeit an der Neukonzeption/Überarbeitung von Seminaren im Rahmen von Autorentätigkeiten.
• Projekttätigkeit innerhalb der DATEV (z.B. aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unser Beratungsdienstleistungen).

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufm. Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in relevanten Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz zur Vermittlung von Inhalten und Kundenlösungen
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Begeisterung für innovative Lernmethoden.
• Reisebereitschaft in der Region Nord mit Schwerpunkt im Raum Kiel, Hamburg, Hannover, Bremen. Bei Bedarf auch bundesweit.

Erlernbare Skills:

• Gutes übergreifendes Verständnis für alle personalwirtschaftlichen Standardprozesse, einschließlich solcher, die über die Personalabrechnung hinausgehen.
• Potenzial zur Koordination und Steuerung mittlerer bis größerer Projekte.

Das bieten wir:

• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen 
• Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen
• Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Sarah Wagner

Telefon:

+49 (911) 31942089

E-Mail:

karriere@datev.de

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