House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel. Bist du ein "Happy Rebel"? Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!

BENEFITS - Was wir dir bieten:

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness

Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.

Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind

Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports

Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden

Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen

Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager, Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken, aber auch Quereinsteiger sind willkommen

Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagement-Software Du bist vertraut mit Vertrags- und Fehlzeitenmanagement Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenarbeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.