Beruflicher Trainer (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg steht für Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Mithilfe unseres spezialisierten Angebots für berufliche Rehabilitation bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie individuell beim praktischen (Wieder-)Einstieg in den Beruf. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das BTZ Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie leiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf Arbeitsplätzen mit kaufmännischen Aufgaben an
• Sie verantworten die Organisation und Dokumentation des beruflichen Trainingsprozesses und unterstützen unsere Teilnehmenden bei betrieblichen Phasen, der Arbeitssuche und Vermittlung
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit
• Die Kooperation und Kontaktpflege mit Betrieben rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab

Ihr Profil

• Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Ausbildereignung nach AEVO
• Berufspraktische Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen ist wünschenswert
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorisches Geschick aus
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH (EG 9a, 3.658 - 4.097 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.