Schulpsychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) ReBBZ Mitte
Schulpsychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) ReBBZ Mitte
Schulpsychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) ReBBZ Mitte
Schulpsychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) ReBBZ Mitte
Freie und Hansestadt Hamburg
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Hamburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 44.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schulpsychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) ReBBZ Mitte
Über diesen Job
Schulpsychologin bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) ReBBZ Mitte
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Bildung
- Job-ID: J000037136
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit 70%
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 09.10.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) in Hamburg unterstützen die allgemeinen Schulen mit einem umfassenden qualifizierten Bildungs- und Beratungsangebot in allen Fragen der inklusiven Bildung. Die Beratungsabteilung ist erste Anlaufstelle für Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Sorgeberechtigte, bei Problemen im Zusammenhang mit Schule. Ziel der Arbeit ist es, Beratung und Unterstützung für alle am Schulleben Beteiligte anzubieten. Die Teams der Beratungsabteilungen der ReBBZ sind multiprofessionell zusammengesetzt, denn die Förder- und Begleitmaßnahmen in den Beratungsabteilungen finden in den Gebieten der Pädagogik, Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt.
Ihr Einsatz erfolgt in der Beratungsabteilung des ReBBZ Mitte.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
- Durchführung sonderpädagogischer diagnostischer Prozesse in enger Kooperation mit den Schulen der Region, vorwiegend im Bereich Schulbegleitung
- Beratung zum Einsatz und Bedarf an Schulbegleitung sowie die damit verbundene hauptverantwortliche Durchführung von Bedarfskonferenzen und Kooperation mit den Trägern
- Beratung von schulischem Personal zu Fragen der inklusiven Bildung, Förderplanarbeit, Class-Room-Management
- enge Kooperation mit anderen am Einzelfall beteiligten Personen und Institutionen, wie schulinterner Beratungsdienst, Schulleitungen, Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD), etc.
- punktuell Übernahme von Einzelfallarbeit, Schullaufbahnberatung und Elternberatung, auch bei konflikthaften Situationen
Ihr Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
- Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder
als Beamtin bzw. Beamter:
- Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
- Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage der Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung). Der Einsatz im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstzeit von mindestens 3 Jahren voraus.
Vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse über Diagnostikverfahren im Rahmen des Feststellungsverfahrens Lernen, Sprache und emotional/sozialer Entwicklung sowie ggf. spezieller Förderbedarfe und Förderplanarbeit, Interesse am Bereich Schulbegleitung
- Erfahrung in den Bereichen Lern-, Leistungs- und Motivationsproblemen im schulischen Kontext sowie entsprechender Unterstützungsmaßnahmen und Beratungsansätzen
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Schule, Jugendhilfe und/oder klinische Kenntnisse sowie zum Ungang mit Behinderungen im schulischen Kontext
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen, sicheres Auftreten in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Arbeitsorganisation
Unser Angebot
- 1 Stelle, Teilzeit 70 % bzw. 27,3 Stunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes, engagiertes und kooperatives Team
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie seitens der Arbeitgeberin
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Karolinenviertel mit optimalen Verkehrs
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).