Intro

Verantwortung für Abschlüsse und Liquiditätssteuerung
12+1 Gehalt, Flexibilität und Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Das Unternehmen agiert international und verbindet Innovationskraft mit langfristiger Stabilität. Am Standort Hamburg erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander.

Aufgabengebiet

• Enge Abstimmung mit Buchhaltung und Finance-Leitung sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Banken
• Eigenständige Bearbeitung aller wesentlichen Buchhaltungsprozesse in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
• Steuerung und Durchführung des operativen Zahlungsverkehrs in Abstimmung mit den Bankpartnern
• Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung einer effizienten Cash- und Liquiditätsplanung
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Lohnsteueranmeldungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei Sonderprojekten innerhalb der Abteilung sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Themen und optional Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern beziehungsweise kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, beispielsweise Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder international geprägten Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Praxiserfahrung mit ERP-Lösungen und DATEV
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Genauigkeit sowie ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamorientierung, Priorisierungsfähigkeit und wünschenswerte Erfahrung in der Personalabrechnung

Vergütungspaket

• Langfristige Perspektive in einem international tätigen Unternehmen mit modernem Standort in Hamburg-Harburg
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum für neue Ideen
• Strukturierte Einarbeitung zur schnellen und erfolgreichen Integration in das Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver gegenseitiger Unterstützung
• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, Weiterbildungsangeboten, betrieblicher Krankenversicherung, Altersvorsorge, Mobilitätszuschüssen, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits Programm

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Luca Albrecht

Referenznummer

JN-102026-7133875

Beraterkontakt

+49403250742013