Das Unternehmen sucht einen engagierten Business Intelligence / Data Analysten, der eine Leidenschaft für Zahlen und Datenanalysen mitbringt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Softwareprogrammen und -tools zur Datenerhebung sowie zur Datenanalyse. Sie werden neue Business Intelligence Methoden entwickeln, die auf statistischen Verfahren basieren, und dabei gängige Werkzeuge einsetzen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Durchführung von Datenerhebungen und statistischen Abfragen, die Modellierung wirtschaftlicher Fragestellungen sowie die Ergebnisaufbereitung und Präsentation. Sie werden komplexe wirtschaftliche Fragestellungen beantworten und Prototypen sowie Applikationen zur Datenauswertung erarbeiten. Das Team legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie von Anfang an in spannende Projekte integriert werden. Durch regelmäßige interne und externe Workshops fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld ohne festen Dresscode, flache Hierarchien und ein junges, dynamisches Team, das für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang. Sie sollten sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL sein sowie Erfahrung mit Datenerhebungs- und Statistiktools wie SPSS mitbringen. Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Softwareprojekten und mit OLAP-Werkzeugen sind von Vorteil. Kenntnisse in der Programmierung mit VB, VBA und XML sowie im Reporting innerhalb von Datawarehouse-Projekten sind ebenfalls erforderlich. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der Taguchi-Methode, von multivariablen Tests, ROOT und der Korrelationsanalyse mit. Zudem sind sehr gute Datenbankkenntnisse, beispielsweise in Oracle, DB2 oder MS SQL Server, von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, mathematisches Verständnis und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.