Change Manager / Digital Transformation bei Airbus (m/w/d)

Veränderung braucht Struktur – und jemanden, der sie durchsetzt.
Für unseren Kunden, die Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder suchen wir einen Change Manager / Digital Transformation , der ein Großprogramm zur Ablösung von Altsystemen in ein einheitliches digitales Ökosystem steuerbar macht – mit Change-Plan, Datenblick und starker Kommunikation. Jetzt bewerben!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Hamburg Finkenwerder

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Verantwortung für den Change-Management-Plan , Definition des "Case for Change" und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen Supply-Chain-Umfeldern
• Steuerung einer KI-getriebenen Transformation : Nutzung von Datenanalysen zur Prognose von Implementierungsrisiken, Analyse von Business-Impacts und Automatisierung von Reports
• Koordination von Change-Anfragen in SAFe (Scaled Agile Framework) und agilen Sprintzyklen inklusive Abstimmung mit Deployment-Zeitplänen
• Schnittstellenmanagement zwischen lokalen operativen Bereichen und dem zentralen ARP-Change-Team zur Sicherstellung der organisatorischen Akzeptanz
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Stakeholder-Netzwerks zur Stabilisierung von Kommunikation, Alignment und Umsetzung
• Interpretation und Ableitung von Maßnahmen aus Qualitäts- und Leistungskennzahlen zur Steuerung der Change-Pipeline
• Zielgruppengerechte Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen und Projektständen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Projektmanagement, Ingenieurwesen, einem technischen Studiengang, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain / Logistics
• Langjährige Berufserfahrung im Change Management, Projektmanagement und Public Relations- / Kommunikationsmanagement
• Erste Erfahrung in Supply Chain / Logistics
• Versierter Umgang mit SAP sowie Google Workspace; Erste Erfahrung mit KI-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Alaa Aldeen Maktabi

HR Manager

Sende E-Mail

+49 1522 4075691

Werde Teil der ARTS Group