Chef de Partie (m/w/d)
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Chef de Partie (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Chef de Partie (m/w/d)
Über diesen Job
Chef de Partie (m/w/d)
Lage : im Herzen der Stadt
Arbeitszeit : Vollzeit
Art des Betriebes : Vielfältige Eventlocation
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Mitwirkung im À-la-carte-Bereich auf Deinem Posten
- Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Einbringen von Ideen zur Gestaltung neuer Gerichte und Speisen
- Qualitätssicherung vorhandener Standards
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien, aller Reinigungsarbeiten und Küchenkontrolllisten
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin bzw. Koch
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Leidenschaft und Kreativität in deinem Beruf
- Spaß an Teamarbeit
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche, spannende Herausforderung
- leistungsgerechte Bezahlung
- HVV-Profiticket oder das Jobrad
- Firmenfitness und Yogakurses
- Monatliche Teamevents und regelmäßige Betriebsfeiern
- Dauerhafte Vergünstigungen in den Partnerbetrieben
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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