Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit 4000 Mitarbeitern, welches massiv in den Ausbau des eigenen Netzwerks investiert. Hohe 2-stellige Milliardenbeträge werden in den kommenden Jahren über komplexe Verträge an externe Dienstleister vergeben. Wir besetzen diese Position aktuell mehrfach in drei verschiedenen Teams für die Bereiche Tiefbau, Nebengewerke, Sonderprojekte & Versicherungen sowie Großprojekte, Stationen an den Standorten Dortmund und Hamburg.

• projektübergreifende Koordination des Vertrags- und Claim Managements zu Energiewendeprojekten im On- und Offshorebereich
• Erarbeitung von Vertragsstandards, einschließlich deren kontinuierliche Verbesserung / Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den internen Projektbeteiligten
• Vorbereitung und Durchführung der Vertragserstellung im Zuge von Ausschreibungsverfahren
• Durchführung und Koordination von Vertrags- und Claimverhandlungen in enger Abstimmug mit den relevanten internen Teams
• Steuerung und Dokumentation der vertragskonformen Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• detaillierte Analyse abgeschlossener und abzuschließender Verträge und Bewertung der Chancen und Risiken aus dem jeweiligen Vertragsverhältnis sowie Durchführung von Lessons Learned aus Sicht des Contract- und Claimmanagements
• Ausarbeitung von Contract- und Claimmanagementstrategien zur Umsetzung der Rechte und Pflichten aus den Verträgen sowie Ableitung von Lessons Learned
• Geltendmachung berechtigter bzw. Abwehr von unberechtigten Ansprüchen und deren partnerschaftliche Verhandlung mit den externen Vertragspartner*innen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Abwicklung von Großprojekten im Contract & Claim Management
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Contract & Claim Management, idealerweise mindestens 5 Jahre
• Wünschenswert sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Tiefbau, im Umgang mit IPA- oder PPT-Verträgen oder Erfahrung im Anlagenbau/ EPC-Verträge
• analytisches sowie unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Spaß an Verhandlungen
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert, andere Sprachkenntnisse von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen in Großprojekten wünschenswert
• Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen ins In- und Ausland
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig auf Sie zutreffen – wir unterstützen Sie mit strukturierter Einarbeitung und fachlicher Begleitung.

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 Stunden Woche
Der Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
Entwicklungsmöglichkeiten
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
Familie & Beruf
Durch Kooperationen werden Sie beim Thema Kinder-Betreuung unterstützt. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
Rente
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge wird Ihre Zusatzrente (Direktzusage) finanziert. Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
Genussrechte
Im Rahmen des Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Stefanie Agten
stefanie.agten@talent-net.org
+49 171 78 73 693