• Du designst, implementierst und betreibst Schnittstellen auf unserem Schnittstellenserver Orchestra.
• Du bindest Zielsysteme wie HR-Informationssysteme, ERP-Systeme, Krankenhausinformationssysteme (KIS) sowie weitere medizinische und administrative Fachapplikationen an und integrierst diese.
• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Medizin, Pflege und externen Partnern.
• Du verantwortest die Transformation, Validierung und Überwachung von Datenflüssen, z. B. von Stammdaten, Bewegungsdaten und Abrechnungsdaten.
• Du analysierst bestehende Schnittstellen und Datenflüsse und entwickelst diese zu robusten und standardisierten Integrationslösungen weiter.
• Du wirkst bei der Definition von Integrations- und Schnittstellenarchitekturen im Gesundheitswesen mit.
• Du unterstützt bei Störungen und Fehleranalysen und sorgst für eine nachhaltige Fehlerbehebung im laufenden Betrieb.
• Du dokumentierst Schnittstellen, Datenmodelle und Integrationsprozesse nachvollziehbar und strukturiert.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets.
• Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Applikations- bzw. Systemintegration mit.
• Du hast Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb von Schnittstellen.
• Kenntnisse im Umfeld von Krankenhausinformationssystemen sowie ERP- oder HR-Systemen sind von Vorteil.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für Datenflüsse, Datenformate und Integrationskonzepte, z. B. HL7, XML, JSON, REST und Webservices.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Du interessierst dich für komplexe fachliche Prozesse im Gesundheits- und Rehabilitationsumfeld.
• Du bist kommunikativ und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne unsere Managerin Talent Acquisition Frau Sandra Arleth-Beyer unter der Telefonnummer +43 676 855 700 215 zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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