MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Verantwortung für das Änderungsmanagement und die Überprüfung der Ursachen von Meldungen als Grundlage für die monatliche Abrechnung.
• Abstimmung und Verhandlung von Meldungen sowohl intern als auch mit externen Kunden.
• Überwachung der Qualitätskosten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Prozessen.
• Kontrolle und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten sowie deren Kalkulation.
• Erstellung, Pflege und Analyse von Reports, Kennzahlen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
• Aufbereitung und Monitoring von Meilensteinen, Zwischenergebnissen und Budgetkennzahlen.
• Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen, inklusive Aufbau unterstützender Tools.
• Unterstützung in der Prozesskoordination und Dokumentation von Qualifizierungsprozessen.
• Sicherstellung eines effektiven Informationsaustauschs zwischen Abteilungen und externen Partnern.
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Team- und Projektziele.

• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Abläufe einzuarbeiten.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit.
• Proaktive Kommunikation und Initiative im Team- und Schnittstellenmanagement.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Abteilungen.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben flexibel und lösungsorientiert zu übernehmen.

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen