Für einen international aufgestellten Arbeitgeber suchen wir aktuell eine Führungspersönlichkeit für den Bereich Digital Workplace / M365.

Das Unternehmen verbindet langfristige Stabilität mit einem modernen, projektorientierten IT-Umfeld. Die Kultur ist familiär, bodenständig und stark teamorientiert – gleichzeitig international geprägt mit Affiliates weltweit.

Die Rolle

Sie übernehmen die Leitung des Digital Workplace Teams und entwickeln dieses fachlich, strukturell und organisatorisch weiter.

Der Fokus liegt klar auf Gestaltung statt Verwaltung:
Das Team ist technisch stark, benötigt jedoch mehr Struktur, Priorisierung und Business-Nähe.

Ihre Aufgabe ist es, einen proaktiven internen Service Provider und Business Partner zu formen.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Digital Workplace Teams
• Weiterentwicklung der Digital Workplace Strategie mit Fokus auf Microsoft 365
• Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Governance
• Entwicklung des Teams hin zu mehr Proaktivität, Ownership und Business Partnering
• Hands-on Mitarbeit bei technischen Lösungen und Entscheidungsfindung
• Verantwortung für Themen wie:
  • M365 / O365
  • Endpoint Management
  • SharePoint
  • Collaboration Tools
  • Employee Communication
  • Power Automate
  • Low-Code / No-Code Lösungen
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, externen Dienstleistern und Microsoft
• Weiterer Skalierung des Bereichs

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 / Digital Workplace Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für M365, Endpoint Management, SharePoint und Collaboration
• Erfahrung im End-to-End Management von Lösungen – nicht nur Beratung oder Konzeptarbeit
• Führungserfahrung, idealerweise auch disziplinarisch
• Technische Hands-on Mentalität und Freude an aktiver Lösungsfindung
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Governance
• Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Fähigkeit, Vision, Drive und Klarheit in ein Team zu bringen
• Englisch fließend, Deutsch von Vorteil

Diese Position ist ideal für jemanden, der nicht nur ein bestehendes Team verwalten möchte, sondern wirklich gestalten will.

Sie treffen auf ein technisch starkes Team, ein stabiles Unternehmen, ein internationales Umfeld und die Möglichkeit, den Digital Workplace Bereich nachhaltig auf das nächste Level zu bringen.

Jonathan Kleingarn

+49 (0)89 380 387 84

jonathan.kleingarn@oliverparks.com

Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!