Direktor:in bei der Bürgerschaft

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

Hamburg

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Direktor:in bei der Bürgerschaft

Bürgerschaftskanzlei

Job-ID: J000041385
Startdatum: 01.08.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
(unbefristet)
Bezahlung: außertariflich
BesGr. B7 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 16.05.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Sie haben Lust auf eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung?

Als erfahrene Führungspersönlichkeit ist Ihnen daran gelegen, zur Stärkung und Förderung der parlamentarischen Demokratie beizutragen? Sie bearbeiten gern unterschiedliche organisatorische, praktische sowie juristische Fragestellungen und möchten auf oberster Ebene Führungsverantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie!

Die Bürgerschaftskanzlei ist die Parlamentsverwaltung der Freien und Hansestadt Hamburg und gewährleistet einen umfassenden Service für die Hamburgische Bürgerschaft mit ihren Abgeordneten und Fraktionen. Als Direktorin bzw. Direktor sind Sie ständige Vertretung der Bürgerschaftspräsidentin in der Leitung der Bürgerschaftskanzlei. Sie schaffen die organisatorischen und strukturellen Rahmenbedingungen dafür, dass demokratische Entscheidungsprozesse transparent, rechtsstaatlich und effizient ablaufen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Besuchen Sie gerne unsere Homepage. Weitere Informationen finden Sie zudem unter: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

beraten und unterstützen in enger Zusammenarbeit die Präsidentin, insbesondere in strategischen konzeptionellen sowie organisatorischen Fragen,
sind verantwortlich für die Steuerung von Grundsatzfragen für alle Einheiten der Bürgerschaftskanzlei und
tragen Personalverantwortung für die rund 120 Beschäftigten der Bürgerschaftskanzlei.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und mindestens ein Amt der B-Besoldung
Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter üben Sie eine berufliche Tätigkeit aus, die dem Anforderungsprofil eines Dienstpostens der Besoldungsordnung B des Hamburgischen Besoldungsgesetzes entspricht.
Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Führung von Führungskräften.
Voraussetzung für die Ausübung der Funktion ist das unbedenkliche Ergebnis einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HmbSÜGG).

Vorteilhaft

langjährige nachgewiesene Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in vergleichbaren Strukturen sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und -verantwortung und in Budgetverantwortung
hohe juristische Fachkompetenz, vorzugsweise in den Gebieten des Verfassungs-, Parlaments- und Verwaltungsrechts sowie ein belastbares Maß an Verständnis und Einfühlungsvermögen für politische und parlamentarische Abläufe und Zusammenhänge
vertiefte, praxiserprobte Kenntnisse der hamburgischen öffentlichen Verwaltung
strategische Kompetenz und Organisationsstärke
hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
hohe Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die Position erfordert ein besonderes Vertrauensverhältnis zur Präsidentin.

Unser Angebot

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung auf einer Vollzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B7 bzw. nach Besoldungsgruppe B7, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Arbeit mit Sinn in einem spannendes Arbeitsumfeld – Seien Sie nah dran an den Entscheidungen der Hamburger Politik
sowie viele weitere Vorteile und Benefits

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre)
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Soweit vorliegend der Nachweis einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (HmbSÜGG), ansonsten die formlose Erklärung, dass Sie mit einer solchen Überprüfung einverstanden sind.