Willkommen in Kirchdorf – jung, lebendig, multikulturell. Mitten auf den Elbinseln im Süden Hamburgs bietet das Haus der Jugend Kirchdorf Kindern und Jugendlichen einen offenen, niedrigschwelligen Ort zum Spielen, Gestalten und Mitreden. Ob Freizeit, Bildung oder Beteiligung – wir fördern die persönliche Entwicklung junger Menschen und schaffen Raum für Selbstwirksamkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Haltung, Organisationstalent und Begeisterung für die offene Kinder- und Jugendarbeit. Wir freuen uns, wenn Sie im Rahmen einer Hospitation während der Bewerbungsfrist unsere Einrichtungen, unser Team und den Stadtteil kennenlernen. So bekommen Sie einen authentischen Einblick in ihre potenzielle neue Wirkungsstätte. Die Arbeit findet vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden statt. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – je eher, desto besser!

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Aktive Gestaltung des offenen Bereichs
• Bindungs- sowie Vertrauensarbeit mit den jungen Menschen
• Mitentwicklung sowie Mitgestaltung der partizipativen Strukturen
• Planung, Gestaltung, Durchführung sowie Evaluation von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Jungerwachsene
• Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen unter Partizipation der Nutzenden

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung mit attraktiven Angeboten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit und Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsschwerpunktes

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).