Ihre Benefits:

• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch vielfältige Trainingsangebote, Hospitationen und persönliche Begleitung
• Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, Urlaub anzusparen
• 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Option auf bis zu 36 Urlaubstage
• Flexible Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, Gleitzeit sowie attraktiven Mobilitätsangeboten wie Fahrradleasing und bezuschusstem Deutschlandticket
• Vielfältige Zusatzleistungen und attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Freizeit, Kultur und Sport
• Moderne Apple-Ausstattung zur beruflichen und privaten Nutzung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner bei externen Prüfungen durch die EZB und weitere Aufsichtsbehörden, einschließlich Nachverfolgung von Maßnahmen und Bewertung ihrer Umsetzung
• Planung und Durchführung von Prüfungen mit Fokus auf Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement und IRBA
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des eigenen Prüfungsbereichs mit Schwerpunkt IRBA sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Revision
• Analyse der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, insbesondere gemäß der CRR, den EBA-Leitlinien sowie den Anforderungen von EZB und BaFin
• Fachliche Begleitung von Projekten aus Revisionsperspektive sowie Analyse von Prüfungsergebnissen und Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Banking, Risikomanagement, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an einer kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Erfahrung in der Validierung, Prüfung und Weiterentwicklung interner risikobasierter Modelle (IRBA) sowie ein fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise mit Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen durch Aufsichtsbehörden
• Gute Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Vorgaben und Regulatorien, insbesondere MaRisk, KWG, CRR, CRD und der EBA-Leitlinien

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber