Job Req Number:  116259
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Standort:  Hamburg 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du sorgst dafür, dass hochkritische Aerospace- und Defence-Sendungen genau dann abheben, wenn es darauf ankommt? Als Freight Forwarder, Airfreight Export (m/w/d) in Hamburg steuerst du die komplette Abwicklung deiner Luftfracht-Exportsendungen, koordinierst eigenständig Vorläufe und hältst mit deinem Organisationstalent und deiner Kundenorientierung die Supply Chain zuverlässig in Bewegung. Hier zählt dein Einsatz: Jede Sendung, jede Entscheidung, jeder Moment. Start here. Go anywhere.

Deine Tätigkeiten

• Operative Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen im Bereich Aerospace & Defence 
• Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1 / Tango
• Eigenständige Koordination und Planung der Vorläufe 
• Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege 
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
• Abwicklung im 24/7 AOG Desk im Schichtsystem

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Sicherer Umgang mit MS Office 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung 
• Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
• Sobald Berührung mit dem Luftsicherheitsbereich besteht, wird eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und eine gültige Luftsicherheitsschulung erforderlich sein. Bei nicht vorliegen, verpflichtende Bereitschaft zur Durchführung der ZÜP sowie der entsprechenden Schulung

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.