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Führungskraft (m/w/d) für gewerbliches Personal Abfalllogistik

Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts

Transport, Logistik

Hamburg

Art der Anstellung: Vollzeit
53.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Führungskraft (m/w/d) für gewerbliches Personal Abfalllogistik 04.06.2025 Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Hamburg

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Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.

Führungskraft (m/w/d) für gewerbliches Personal Abfalllogistik

Hamburg

Aufgaben:

Ihnen obliegt die Leitung eines Teams von rund 30 gewerblichen Beschäftigten im Bereich der Müllabfuhr.
Sie agieren als dynamische Führungskraft, die sich der Entwicklung jedes Einzelnen widmet, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.
In enger Kooperation mit den Vorarbeiter:innen / Teamleiter:innen sorgen Sie für eine erstklassige Erbringung unserer Dienstleistungen, dies schließt die Beratung unserer Kund:innen mit ein.
Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit anderen Fach- und Führungskräften zu betrieblichen sowie leitenden Angelegenheiten.
Die Sicherstellung der Arbeitssicherheit und die Koordination der täglichen Arbeitsabläufe runden das Aufgabengebiet ab.

Qualifikationen:

Menschen zu Topleistungen zu führen ist Ihre Mission?
Sie behalten einen kühlen Kopf, wo andere den Überblick verlieren?
Sie finden Lösungen, wo andere noch über Probleme reden?
Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich?
Sie konnten bereits disziplinarische Führungserfahrung sammeln?
Sie verstehen sich als Coach Ihrer Mitarbeiter:innen und als konfliktfähige Persönlichkeit?
Ein pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld passt zu Ihnen?
Sie sind es gewohnt, Entscheidungen zu treffen?
Sie reißen andere mit Ihrer Dynamik und Kommunikationsstärke mit?
Sie denken strategisch, setzen die richtigen Impulse und finden dabei auf allen Ebenen den richtigen Ton?
Microsoft Office gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug und Sie sind bereit den Umgang mit SAP zu lernen?
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B?
Sie sind bereit auch an Wochenenden zu arbeiten?
Überwiegt das Ja? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie zur Stadtreinigung und unterstützen Sie unser #TeamOrange

Wir bieten:

Perspektive : Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Harmony : 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
Gesundheit : Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Familienfreundlichkeit : Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Weiterentwicklung : Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verpflegung : Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
Gemeinschaft : Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Mobilität : Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Unser Kontakt:

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Kerstin Kalweit unter Telefon 040 / 2576 2320 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg Oder Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Personalabteilung Bullerdeich 19 20537 Hamburg Bewerbungen bitte über Das Bewerbungsportal oder Anstalt des öffentl. Rechts Jetzt bewerben!

Weitere Informationen:

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.

Fehlende Berechtigung!

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