Fullstack Webentwickler (React/Java) (m/w/d)
Fullstack Webentwickler (React/Java) (m/w/d)
Fullstack Webentwickler (React/Java) (m/w/d)
Fullstack Webentwickler (React/Java) (m/w/d)
HanseMerkur
Versicherungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fullstack Webentwickler (React/Java) (m/w/d)
Über diesen Job
Fullstack Webentwickler (React/Java) (m/w/d)
Gestalte die Zukunft der digitalen Schadenregulierung
Standort: Hamburg
Du möchtest moderne Webanwendungen entwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv an der Digitalisierung von Versicherungsprozessen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fullstack Webentwickler (React/Java) (m/w/d), der unsere neue Schadenregulierungsplattform für die Komposit-Versicherungen mitgestaltet und weiterentwickelt. Dich erwarten spannende Herausforderungen, moderne Technologien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst unser neues, noch im Aufbau befindliches Schadenregulierungssystem für die Komposit-Versicherungen mit.
- Als Frontend-Spezialist bringst du dein Know-how aktiv in die Konzeption und Umsetzung moderner und benutzerfreundlicher UI-Prozesse ein.
- Du entwickelst und optimierst automatisierte Prozesse und Workflows.
- Du verantwortest die technische Umsetzung sowie die Qualitätssicherung - von der Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
- Du begleitest Projektphasen und arbeitest eng mit Fachbereichen und anderen Entwicklungsteams zusammen.
- Du arbeitest dich in die bestehenden DevOps-Prozesse der Systeme ein und führst regelmäßige Deployments durch.
- Du beobachtest neue Technologien, bewertest deren Nutzen und treibst innovative Lösungen zur Verbesserung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und Effizienz unserer Systeme voran.
Dein Profil
- Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (JavaScript/TypeScript, vorzugsweise mit React)
- Gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java (25), JakartaEE-Frameworks oder SpringBoot-Versionen (inkl. Hibernate, JUnit, Mockito)
- Du hast Interesse an der prozessorientierten Entwicklung (vorzugsweise mit Camunda BPM)
- Grundkenntnisse im Bereich Docker/Kubernetes sind von Vorteil
- Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ IDEA, Maven, Git, GitLab CI, npm und Jenkins.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und stehst für deine Entscheidungen und Arbeitsergebnisse ein.
- Teamarbeit und eine hohe Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst Neugier und Begeisterung für neue Technologien mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Was wir Dir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Bist Du interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
