Geschäftsführung Finanzen / IT / Resilienzmanagement der LOTTO Hamburg GmbH

Geschäftsführung Finanzen / IT / Resilienzmanagement der LOTTO Hamburg GmbH

Geschäftsführung Finanzen / IT / Resilienzmanagement der LOTTO Hamburg GmbH

Geschäftsführung Finanzen / IT / Resilienzmanagement der LOTTO Hamburg GmbH

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Geschäftsführung Finanzen / IT / Resilienzmanagement der LOTTO Hamburg GmbH

Über diesen Job

Geschäftsführung Finanzen / IT / Resilienzmanagement der LOTTO Hamburg GmbH

LOTTO Hamburg GmbH

  • Job-ID: J000036102
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: außertariflich
  • Bewerbungsfrist: 28.09.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die LOTTO Hamburg GmbH ist die staatliche Lotteriegesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg. Als moderne Dienstleisterin veranstaltet sie auf Basis des Glücksspielstaatsvertrages gemeinsam mit den anderen Landeslotteriegesellschaften in Deutschland und europäischen Lotterieunternehmen mehrere Lotterien, insbesondere Lotto 6aus49 und Eurojackpot. Die Gesellschaft vertreibt ihre Produkte über das Internet, selbständige Annahmestellen und gewerbliche Spielevermittler ausschließlich in Hamburg. 2024 wurden durch rund 100 auf Basis eines Haustarifvertrages beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spieleinnahmen von 190 Mio. Euro erwirtschaftet.

Eine wesentliche Grundlage der Geschäftstätigkeit ist der hochverfügbare, sichere und effiziente Betrieb der von einem international tätigen Systemanbieter entwickelten und auf Basis eines befristeten Vertrages gepflegten proprietären Lotteriesoftware.

Die Ziele des Unternehmens ergeben sich aus § 1 Glücksspielstaatsvertrag.

Ihre Aufgaben

Die LOTTO Hamburg GmbH wird von zwei gleichberechtigten Personen geführt. Aufgrund altersbedingten Ausscheidens ist die Position Geschäftsführung Finanzen / IT / Resilienzmanagementzum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die betriebs- und finanzwirtschaftliche Seite des Geschäftsbetriebes, das Risiko- und BC-Management und die IT
  • Weiterentwicklung und Durchsetzung der strategischen Ausrichtung der Gesellschaft gemeinsam mit der für Marketing/Vertrieb, Personal und Recht zuständigen Geschäftsführung
  • Erneuerung der IT-Infrastruktur und der Abschluss der Digitalisierung der Back-Office-Prozesse
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichts- und dem Betriebsrat
  • Mitarbeit in den Gremien des Deutschen Lotto- und Toto-Blocks (DLTB), insbesondere unter organisatorischen und IT-Gesichtspunkten bei der Entwicklung des Produktportfolios und der für die Gewinnpoolung erforderlichen Abläufe
  • Vertretung der Interessen des Unternehmens im DLTB und internationalen Lotterievereinigungen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Da es sich um eine Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich handelt, ist ein unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Vorteilhaft
  • eine durch Ihre beruflichen Tätigkeiten nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung und ein moderner und werteorientierter Führungsstil
  • ausgeprägtes Kooperations- und Verhandlungsgeschick zur Entwicklung tragfähiger und nachhaltiger Lösungen mit vielen Beteiligten, unterstützt durch ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Selbstreflexion
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu mehreren mehrtägigen Dienstreisen pro Jahr
  • Erfahrungen in der Glücksspielbranche wären ebenso von Vorteil wie Erfahrungen in überregionalen (berufsständischen) Gremien

Unser Angebot

  • eine verantwortungsvolle Position in der Hamburger Stadtwirtschaft mit einem breiten Aufgabenspektrum
  • die Möglichkeit, die Umsetzung der Unternehmensziele aktiv mitzugestalten
  • ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Leitungsteam
  • eine angemessene Vergütung, die durch Dienstwagen und Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, ergänzt wird

Ihre Bewerbung

Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder?

Wir bürgen für absolute Diskretion und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Job-ID per E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:

fb113personalvermittlung@fb.hamburg.de

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Unternehmens-Details

company logo

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1134 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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