Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes, europaweit vernetztes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einem starken Fokus auf die individuelle Betreuung ihrer Partner.

Die Philosophie: Menschen und ihre Arbeit stehen im Mittelpunkt, während gemeinsam nachhaltiges Wachstum gestaltet wird. Das Team arbeitet eng zusammen, um ihre Partner bestmöglich zu unterstützen – von Personalentwicklung über Finanzen bis hin zu strategischem Support. Dabei bewahrt unser Kunde stets die Identität und Eigenständigkeit der einzelnen Einheiten.

• Gesamtverantwortung für das Financial & Business Controlling der deutschen Standorte

• Steuerung der internationalen Konzernkonsolidierung

• Aufbau und Weiterentwicklung eines BI-gestützten Reportings inkl. Dashboards und KPIs

• Verantwortung eines kleinen Controlling-Teams

• Integration neu akquirierter Einheiten in die Controlling- und Reportingstruktur

• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, M&A, operativen Teams und Geschäftsführung

• Prüfung und Kommentierung von Monatsabschlüssen (Einzel- und Konzernabschlüsse)

• Beratung der Leitungsebenen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Auswahl, Einführung und Optimierung von ERP- und Controlling-Tools

• Leitung von Budgetierungs- und Forecastprozessen sowie Analyse von Abweichungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer internationalen Verbundstruktur

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

• Führungserfahrung und erfolgreiche Implementierung von ERP- und BI-Systemen (z. B. Lucanet, MS Dynamics, DATEV)

• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Analysen

• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und strukturierter Arbeitsweise

• Freude an einem dynamischen Umfeld mit unternehmerischem Spirit und dem Wunsch, Strukturen aktiv mitzugestalten

• Karriereambitionen

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact und Gestaltungsspielraum

• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Corporate Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Langfristige CFO-Perspektiven

• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation

Justin Spremberg

nexpera GmbH

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