• Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Bereich People Attraction, wie z.B. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews
• Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen
• Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs
• Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding
• Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Talent Aquisition eines internationalen Unternehmens
• Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil
• Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.