Du findest dich in keiner unserer offenen Stellen wieder, aber hast das Gefühl, dass du zu Qodia passt? Dann bewirb dich trotzdem. Wir sind ein wachsendes Team und immer offen für Leute, die etwas bewegen wollen.

Qodia automatisiert mit KI die Abrechnung im Gesundheitswesen. Wir bauen Technologie, die es in dieser Form nicht am Markt gibt, und wir wachsen schnell. Dabei suchen wir nicht nach Lebensläufen, die perfekt in eine Schablone passen, sondern nach Menschen, die mitdenken, anpacken und Lust haben, etwas aufzubauen.

Was uns interessiert

Erzähl uns, was dich antreibt. Was kannst du richtig gut? Was willst du lernen? Und warum glaubst du, dass Qodia der richtige Ort dafür ist? Wir lesen jede Bewerbung und melden uns, wenn wir eine Möglichkeit sehen.

Disclaimer: Aufgrund unserer deutschsprachigen Branche benötigen alle Bewerber*innen das Sprachniveau C1 in Deutsch. Wir akzeptieren nur Bewerbungen in deutscher Sprache.

Mögliche Bereiche

• Engineering (Frontend, Backend, AI, DevOps)
• Product & Design
• Marketing & Growth
• Operations & HR
• Oder etwas, das wir noch nicht auf dem Schirm haben

Egal in welchem Bereich du landest — bei Qodia bekommst du echte Verantwortung und die Freiheit, Dinge so umzusetzen, wie du es für richtig hältst.

• Startup-Kultur. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Overhead.
• Kreative Freiheit. Du hast eine Idee? Dann mach sie. Wir geben dir den Raum dafür.
• Entwicklungsmöglichkeiten. Du wächst mit dem Unternehmen und lernst Dinge, die es an keiner Uni gibt.
• Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, je nach Rolle remote oder vor Ort in Hamburg.
• Benefits. Attraktive Vergütung, 30+ Tage Urlaub und ein Team, das zusammenhält.

Du glaubst, du passt zu uns? Dann schreib uns. Wir freuen uns drauf.