Interim Release Manager (m/w/d) (Softwareentw./Deployment)

Interim Release Manager (m/w/d) (Softwareentw./Deployment)

Interim Release Manager (m/w/d) (Softwareentw./Deployment)

Interim Release Manager (m/w/d) (Softwareentw./Deployment)

Michael Page

Telekommunikation

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Interim Release Manager (m/w/d) (Softwareentw./Deployment)

Über diesen Job

Intro

Spannende Herausforderung
Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Rahmendaten

  • Start Anfang/Mitte April 2026
  • Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung in 2027)
  • Auslastung: 80-100%
  • Arbeitsort: ca. 30% vor Ort Anteil in Hamburg (Bereitschaft zu Beginn ggf. ca. 2-3 Wochen vor Ort in Hamburg zu arbeiten, später mehr remote und nur noch punktuelle vor Ort Einsätze in Hamburg)

Aufgabengebiet

Aufgaben

* In dieser Rolle verantwortest Du die Steuerung der Release-Zyklen über mehrere Teams hinweg und stellst stabile, planbare Software-Releases sowie transparente Abhängigkeiten sicher.

* Du planst und steuerst Release-Zyklen und pflegst die übergreifende Roadmap.

* Du koordinierst die Release-Inhalte in enger Abstimmung mit Product Ownern, Projektleitern und Architekten.

* Du synchronisierst Release-Termine und Deployments mit Entwicklung, DevOps und QA.

* Du überwachst die Release-Reife (Tests, Freigaben, Dokumentation) sowie den Fortschritt der Tickets.

* Du moderierst Release-Abstimmungen und organisierst Go/No-Go-Entscheidungen.

* Du identifizierst und managst projektübergreifende Abhängigkeiten und Risiken.

* Du unterstützt bei der Priorisierung von Release-Inhalten bei Zielkonflikten.

* Du entwickelst Release-Prozesse und Governance-Standards kontinuierlich weiter und optimierst sie.

* Du bist Ansprechpartner für Teams in Bezug auf Best Practices der Release-Koordination.

Anforderungsprofil

Anforderungen

* Mehrjährige relevante Erfahrung im Release Management innerhalb komplexer Multi-Projekt-Umgebungen

* Tiefgehendes Verständnis von Softwareentwicklungszyklen sowie Deployment-Prozessen

* Ausgeprägte Fähigkeiten in Koordination und Moderation an den Schnittstellen zu Entwicklung, QA und Operations

* Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management sowie in der Handhabung von Priorisierungskonflikten

* Analytische Herangehensweise zur Erkennung technischer und zeitlicher Abhängigkeiten

* Erfahrung in der Ausarbeitung von Roadmaps und der Dokumentation von Prozessen

* Hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Risiken

Vergütungspaket

Hört sich das Projekt für Dich interessant an?Ich freue mich auf eine Rückmeldung mit folgenden Informationen: · Aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)

· Maximale Auslastung/Woche insgesamt

· Kann diese Auslastung regelmäßig angeboten werden?

· Stundensatz für je vor Ort als auch Remote

· Aktuelles Profil

· Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte auf die Anforderungen bzw. die Aufgaben eingehen)

Kontakt

Xedric Rinke

Referenznummer

JN-032026-6979088

Beraterkontakt

+49211177224029

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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